UX设计师简历这么制作，HR分分钟给你来电话！

对于UX设计师求职者来说，UX设计师简历就是敲门砖，区别在于手上拿的是金砖还是板砖。除了自身的硬核内容外，包装也是UX设计师简历的重中之重。对于HR来说，没有亮点的UX设计师简历，目光停留不会超过20秒。作为UX求职者，如何能让自己的UX设计师简历在竞争中脱颖而出呢？Pixso为你总结了下面的UX设计师简历制作技巧！

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1. 深入了解UX岗位招聘信息

UX设计师需要了解查看简历的人会是谁，并将设计UX简历视为UI或UX设计项目。当你投递UX设计师岗位时，UX设计师简历会先发给很多非技术人员，然后才会发UX设计团队。非技术人员可能会寻找特定的关键字或信息，以将UX设计师传递到招聘流程的下一阶段。除此之外，你还需要深入了解招聘信息，以了解公司正在寻找什么样的候选人。UX设计师应该包含与职位发布相匹配的元素，并与公司的工作相一致。

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2. 避免UX设计师简历的错误

招聘经理查看UX设计师的过程实际上就是寻找拒绝候选人理由的过程，因此UX设计师简历必须表现完美才能获得进入下一轮的机会。以下是一些会让UX设计师简历被pass的错误：

错别字或拼写错误：注意不要打错个人信息和专业术语；
设计不一致：排版错位、页面过多可能会导致简历被拒；
不匹配的工作元素：申请的工作和简历应该匹配；
旧信息或过时信息：删除无关的旧工作经历并确保当前经历与投递相关。

3. 划分简历信息优先优先级

虽然UX设计师简历不会使用很多视觉元素，但也需要通过逻辑的方式优先处理信息。好的UX设计师简历应该从页面的顶部到底部展开，具有重要到次要的不同信息层次结构。

在开始的顶部应该包含你的姓名和联系信息，下一部分应包含使用关键软件的相关技能和工作经验。教育经历应该简短陈述，包含大学、学习专业和毕业年份，而对于没有经验的UX设计师可以展开更多细节。奖项和其他荣誉应在简历的末尾。

在为每个单独的部分设计内容时，请按时间倒序展开。最近的项目应该放在第一位，然后是较旧的项目。

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4. 突出UX设计师的关键技能

当涉及到用户体验和用户界面设计方面的工作时，技能展示很重要。你做了什么让产品脱颖而出？你使用哪些工具或软件会给潜在雇主留下深刻印象？你可以在UX设计师简历中突出显示这些技能。技能可以是任何东西，从软件熟练程度到理解编程语言，再到创造性地解决问题的能力。

UX设计师关键技能

5. 将设计技能与岗位职责匹配

你有与你梦想的工作相匹配的技能吗？仔细查看招聘信息，他们到底要怎样的候选人？这将帮助你确定这份工作是否适合自己。如果你的技能匹配，那么在简历中就要使用相同的描述性关键词，这将向公司表明你就是他们苦苦寻找的候选人。同时，这也意味着你需要针对申请的不同工作调整UX简历的各个部分。

UX设计师设计技能

6. 打包单独的求职信和作品集

打包UX简历以优化用户体验。以PDF格式发送所有内容，而不要将所有内容混杂到一个文件夹中。在每个文件上使用相同的页眉或页脚，以便每个页面都包含你的姓名和联系信息。UX设计师简历文件的命名可以是你的名字加上所申请的岗位，以便在下载文件时，它们会按名字排列在一起。此外，可以在压缩包中放上求职信和作品集，以便招聘经理深刻了解你的UX能力。

7. 不要过度设计UX设计师简历

不要过度设计UX设计师简历，虽然你在工作中所做的工作需要具有高度吸引力、互动性和视觉效果，但简历要避免花里胡哨。保持UX设计师简历的相关信息简单，不要试图将其用作创意展示。由于招聘经理的时间有限，因此UX设计师简历尽可能要单页展示完毕。删除多年前所有无关的信息、冗长的工作描述和职位。一份简洁、干净的简历一目了然，才不会让招聘经理心生厌倦。