设计师面试的流程一般为：设计师自我介绍、面试官提问、设计师反问1-2个问题。而在设计师面试的三个环节中，最能体验设计师能力的便是面试官提问环节，这也是绝大多数设计师胆怯的环节。面试官提问，考验的不仅是设计师的专业技能，还考验设计师的表达能力、心理素质等。
如果设计师面试前，掌握一些常见的设计师面试问题，能在一定程度上缓解设计师紧张的心情，并且能让设计师做到心中有数，不打没有准备的“战”。本篇文章，Pixso收集了各大公司HR私藏的设计师面试问题，作为设计师面试锦囊，分享给大家。
工作之外，你是如何提高设计水平的？
这个问题最要是为了考验设计师对当前设计趋势、有吗设计师、设计作品是否了解。侧面考验设计师的能力领域是否足够丰富，是否会在生活中接触更多的设计领域，如建筑、室内装修等。设计师在平时需要积累一些优质的国内外设计博客，了解设计行业发展以及设计趋势。设计师不需要必须精准的说出某个设计作品的名字、作者，能展现自己基本的设计洞察力即可。国外的优质设计网站有Behance、Dribble，国内的设计网站也有很多，例如Pixso资源社区。
Pixso资源社区旨在为设计师提供一个开源、交流、学习的平台，Pixso资源社区也是国内优秀UI/UX设计作品交流平台，内置来自阿里、字节、腾讯、京东、谷歌、华为等设计系统，超3000+UI组件库，每月更新上百个精品模板，分类涵盖移动设计、网页设计、插画、线框图、矢量图标等丰富的设计资源，支持一键复用所有设计资源，且不限文件数，不限团队和项目数，个人免费使用！
进入Pixso资源社区，设计师可以查看当前热门设计趋势、设计作品，感受前沿设计风格，除此之外，设计师还可以进入Pixso设计技巧专栏，学习更多设计知识，在Pixso不断提高自己的设计能力。
你是如何制作作品集的？
这个面试问题，面试官主要是为了验证设计师的作品集的真实性。少数设计师会copy Squarespace 和 Dribble 的设计作品，放在其作品集中，这对于设计师面试来说，绝对是个雷区！面试官希望通过这个问题，了解设计师的设计师思维，以及组织工作的能力。如果你面试的是设计总监的岗位，那么你必须对作品集的可用性和功能性非常熟悉，这能够直接体现你是狗能够快速适应新公司的业务，以及提供用户满意的作品。
简单介绍一个成功设计项目？
此面试问题是为了解项目信息以及设计师在此项目中扮演的角色。设计师的简历中通常不会列出实际的职责，只会简单展示最终项目交付的成功。设计师需要通过这个问题，向面试官展示自己的设计思路、战略、执行力等。
设计师回答这个问题时，可以先简单描述一下项目的难易度，接着描述项目的背景，例如项目的来源、时间、地点，丰富项目的细节，紧接着描述自己是如何进行设计调研的，为了达到设计目标采取了哪些行动，得到了什么样的结果。最后，设计师可以总结自己在此项目中最大的收获是什么。
你擅长哪些设计软件？
面试官提出这个问题，主要是想了解你的对设计软件的学习能力，以及你是否能够快速掌握公司内部常用的设计软件。设计师面试前，可以提前了解该公司内部使用的设计软件。设计师在回答此问题时，除了回答一下该公司可能会用到地设计软件，还需要描述自己曾经是如何从0到1学习一款新软件的。这个经历能够有效地展示设计师地软甲学习能力。
除此之外，设计师需要对主流设计软件以及一些新鲜“势力”都要有所了解，因为软件市场发展很快，设计师无法预知公司将来会使用什么软件。除了一些主流海外设计软件Figma、Sketch等外，设计师还需要了解国内设计软件的发展。
国内协同设计软件Pixso，近年来得到越来越多的设计师认可，Pixso一款专为国内设计团队打造的一站式协同设计平台，相较于其它设计软件，Pixso优势在于，能够一站式完成原型、设计、交互与交付。一站式设计协作将是未来新趋势，Pixso无疑是数字化团队提效的必备设计软件，点击免费注册Pixso。
你如何进行跨部门合作的？
一个优秀的设计师需要知道如何构思、提出问题、整合反馈，以及在项目过程中进行高效协作。面试官为了考验你的合作能力，可能会描述一个真实的工作场景，例如：如果运营提交了一个紧迫的网站改版需求，你是如何与其它成员在有限的时间里达成目标的，或者面对性格差异很大的同事，如何与他们进行高效沟通、合作等，以此考验设计师的跨部门合作能力。
你的职业规划是什么？
此面试问题考验的是设计师的自驱力和自我认知能力，面试官同时也会将你的职业规划与岗位职责做一个匹配，例如你的职业规划是管理者，但应聘岗位是执行岗，这就不匹配了。面试官会喜欢有具体规划以及工作目标的应聘者。设计师可以以原公司的职级举例，并以时间为节点，描述自己职业规划，例如：你目前是XXX职级，工作内容偏执行力，希望明年达到XXX职级，达到一份什么能力，五年内达到XXX职级，未来希望具备什么能力等。这是清晰有条理地展现设计师职业规划的方式。
面试对求职的设计师来说非常重要，设计师需要准备充分，才能得到好的工作机会。很多设计师，因为面试不通过，而丢掉了自己“梦中情职”。设计师面试非常考验设计师的综合能力，如沟通能力、软件学习能力、合作能力、专业能力等。
如果你目前正处于求职状态，或是准备跳槽，都建议设计师平时多进行设计实战联系，因为无论设计师面试遇到什么问题，设计师的专业能力是招聘者考虑的第一因素。设计师可以选择轻量级的在线设计软件，进行日常练习，Pixso便是一个不错的选择。Pixso是一款功能齐全+易于上手+团队功能强大的免费在线设计工具，不论是个人设计还是团队设计都非常合适，点击页面上方注册按钮，直接免费使用Pixso。
