卡片分类法的做法是:把需要组织的内容写成独立卡片,让目标用户按自己的理解分组并命名,再记录哪些内容经常被放在一起、哪些名称难理解。开放式用来探索分组,封闭式用来检查已有分类;得到结果后仍要验证是否容易查找,不能直接把分组搬成网站菜单。
例如重做一个设计工具的帮助中心,可以在Pixso白板的信息整理画布中准备内容卡片,为每位参与者保留独立工作区。工具帮助摆放和记录,分类判断来自参与者;不要把软件绘出的分组当成研究已经完成。

先确定想知道的是分组,还是找得到答案
“大家会把团队账单放在哪里?”适合用卡片分类探索。“用户能不能找到取消订阅的说明?”则需要给出具体查找任务,观察在已有层级中能否找到目标。两个问题有关,但不是同一次分类就能全部回答。
NN/g的卡片分类方法把它用于理解用户对信息组织的预期。它不是偏好投票,也不是请用户代替团队设计整个网站:内容准确性、权限、维护成本和业务约束仍需一并考虑。
把内容写成12张可以独立理解的卡片
帮助中心可以先用下面这组条目试跑。卡片编号便于记录,不展示已有栏目,也不通过颜色暗示哪些属于一组。
| 编号 | 卡片内容 | 编号 | 卡片内容 |
|---|---|---|---|
| C01 | 修改登录邮箱 | C07 | 查看历史版本 |
| C02 | 找回登录密码 | C08 | 将文件移到另一个项目 |
| C03 | 邀请成员加入团队 | C09 | 导入本地设计文件 |
| C04 | 更改成员角色 | C10 | 导出图片资源 |
| C05 | 设置文件查看权限 | C11 | 查看团队账单 |
| C06 | 评论并回复设计稿 | C12 | 申请发票 |
卡片应尽量处在相近的内容粒度。“账户管理”是一个宽泛分类,“修改登录邮箱”是一篇具体答案,混在一起会让用户把前者当作现成的分组标题。条目也不宜写成“点右上角的设置图标”,因为这是操作路径,不是用户想找的内容。
这一组用于说明准备方法,并不代表任何帮助中心都只需要12张卡。真实项目要覆盖研究范围内的主要内容,去掉重复和范围外条目;内容很多时,可以先研究一个明确领域,不必在一次活动里穷尽整站。
按问题选择开放式、封闭式或混合式
- 开放式:不给分类名称,让参与者自行分组、命名。适合当前栏目还没有定,或者怀疑现有分类带着明显内部视角。
- 封闭式:提供已有分类,让参与者放入卡片。适合检查条目归属是否符合预期;要允许表达“不知道放哪”,不能逼每张卡都获得看似明确的归属。
- 混合式:提供部分分类,同时允许新建类别。适合某些栏目必须保留,但团队仍愿意调整其余结构。
如果提供了“账户、团队、文件、付费”四类,再得到多数卡片被放进这四类的结果,不能反过来证明用户自然想到的就是这四类。分类名称已经影响了任务。记录所用方法,才能正确解释结果。
主持时,给目标而不给标准答案
开放式活动可以这样说明:“这里是帮助中心的一组内容。请把你觉得应该放在一起的内容分组,再为每组起一个方便查找的名字。没有标准答案;遇到不理解或不知道放哪里的内容,可以单独留下,并告诉我你的想法。”
正式开始前,用不属于研究范围的两三张练习卡说明拖动或摆放方式。进入活动后,让参与者先独立组织;若马上邀请团队一起讨论,后说话的人可能跟随第一个分类,记录下来的就不再是每个人独立的理解。
参与者停顿时,可以问“你在考虑哪些位置?”或“这个名称让你想到什么?”,不要问“这张应该属于团队设置吧?”。卡片被移过几次、为何重新命名、哪些词不认识,往往比最后的截图更有价值。
保留原分组,再做汇总
每位参与者的记录至少包含原始组名、组内卡片编号、难放的卡片和相关解释。汇总前不要把所有“个人资料”“账号”“登录设置”直接改成同一个名称,否则会丢掉用户对范围的理解。
以C11“查看团队账单”为例,可能有人按管理对象把它放在“团队管理”,也有人按任务把它放在“费用与发票”。这两种分法都值得保留。可以这样组织分析记录,而不是写一句“用户意见不一致”:
- 观察项:同一张账单卡被放入不同组;先保留具体参与者记录,不估算未记录的人数。
- 解释线索:一类人从“我是团队管理员”出发,另一类人从“我要核对费用”出发。
- 设计假设:主要归属可以是费用栏目,同时在团队管理场景提供上下文入口。
- 下一步验证:让相应角色完成查找账单的任务,观察入口名称与归属是否真的容易理解。
卡片经常一起出现,可以提示关系,但不一定意味着应放在同一页面。密码和邮箱可能属于同一栏目,却仍需不同的说明;账单和发票相关,也可能对应不同权限。解释分组时要把这些条件带回来。
将结果变成可继续验证的导航方案
先保留共同理解较稳定的分组,再列出有争议的卡片及备选归属。对名字不同但内容相近的组,试写候选标签;对同一内容需要多个入口的情况,明确主要页面与补充入口,不复制多份帮助文章。把这些决定整理成页面层级与入口关系图,方便团队区分主要归属和上下文链接。
随后搭一版简化导航,用“我要让同事查看但不能编辑这份文件”这样的任务检查查找路径。不要在任务里直接说“请进入文件权限栏目”,否则已经把答案告诉了用户。若仍找不到,回到名称和层级查原因,而不是认定卡片分类没有价值。
不确定此时该做分类、访谈还是原型测试,可以参照按研究问题选择方法。卡片分类最有用的产出,是让团队看见用户怎样理解内容,以及哪些结构决定还需要证据。